山西兩化融合認證 山西將創新提升兩化融合 促生產管理能力和水平 發布時間: 2022-03-31 09:51 點擊:
山西兩化融合認證 山西將創新提升兩化融合 促生產管理能力和水平
20日,以“破解發展難題 厚植發展優勢”為主題的山西煤炭工業兩化融合推進會在太原舉行。會議提出要進一步創新提升兩化融合,促進煤礦生產管理的能力和水平。
從會議上了解到,山西省煤炭行業兩化融合工作起步早、發展快、效果顯著。國有重點煤礦綜采機械化程度達到了100%,掘進機械化程度達到91.3%;全省已建成質量標準化煤礦387座、兩化融合礦井80座、現代化礦井89座。
據介紹,兩化融合在促進山西省煤礦安全生產方面效果明顯。目前多數企業對兩化融合促進安全生產工作進行了統籌規劃和部署安排,將其作為企業整體發展戰略和信息化發展規劃的重要環節,形成了一大批具有行業特色的安全生產信息化技術與應用成果。
煤炭企業通過信息化手段保障了各項安全生產管理制度的落實,尤其是在安全生產流程標準化、安全生產責任落實和考核等方面,起到了重要作用。
申報企業圍繞一個示范方向撰寫申報材料,應包含以下內容:
1、企業推進兩化深度融合的需求分析。在信息化和互聯網時代,企業可持續發展面臨的內外部環境、企業發展戰略轉型的迫切要求、獲取可持續競爭優勢的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。
2、企業新型能力識別和打造的方法和路徑。區別于競爭對手,企業在信息化和互聯網時代需構建的新型能力體系分析,在當前階段急需打造和形成的重點新型能力,以及與新型能力建設對應的量化指標和提升目標等。企業識別和打造信息化環境下新型能力的主要過程、做法和經驗。
3、服務商提供的服務與成效。在新型能力識別與打造的不同階段,戰略、管理、流程、IT、技術、設備等各類服務提供商所提供的產品、解決方案與服務,為企業解決的問題、發揮的作用與價值,以及與企業的合作方式等。
4、企業推進兩化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指標的現狀水平、歷史變化情況、未來提升方向等,企業通過推進兩化深度融合、打造新型能力所解決的發展問題、取得的主要成效等。
5、兩化融合管理體系的主要作用。兩化融合管理體系對于企業有效推進兩化深度融合、打造新型能力發揮的重要作用。兩化融合管理體系在推動企業戰略轉型、管理變革、流程優化、技術創新和數據開發利用等方面解決的主要問題和發揮作用的機制。作為通過兩化融合管理體系評定企業,在評定結果采信方面取得的重要突破和進展,包括爭取融資授信、成為供應商優選重要依據等。
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